各部门、各单位:

为进一步提高我校教师政治素质、业务能力，树立良好的职业道德，学习先进的教育理念，掌握教育教学基本理论知识和教学技能，根据教育厅相关文件要求，人力资源处将开展2021年度高校教师岗前培训工作。现就有关事项通知如下:

一、培训人员范围

根据高校教师资格认定范围，参加培训人员为高校拟聘专门从事教育教学工作的教师。

二、培训内容

岗前培训开设《高等教育学》《高等教育心理学》《高校教师职业道德修养》《大学教学论基础》《现代教育技术导论》等5门必修课程。另开设《科研方法论》、教学名师示范课、中国传统文化等选修课程。

三、培训形式

本次采用网络学习、线下自学和校本培训相结合的方式。

（一）网络学习

登录“山东省高校教师岗前培训系统”（网址：http://sdgspxpt.gspxonline.com/，以下简称岗培系统)，在线学习必修课程和选修课程。系统支持电脑端和手机端学习。

（二）线下自学

学员自学培训参考资料。

（三）校本培训

由我校根据本校实际自行组织。

四、培训报名

（一）集中报名

各参训人员须于11月8日至16日，通过岗培系统注册并报名。人力资源处将于11月17日前，完成报名人员信息审核工作。审核通过的参训人员须于11月18日24:00前，完成网上缴费。

（二）个别注册

集中报名结束后，我校新招聘引进的人员， 符合培训报名要求的，可于2021年11月22日至2022年3月1日注册报名，人力资源处审核后完成缴费，即可参加网上学习。

五、培训时间

网络学习平台开放时间为2021年11月22日—2022年3月11日，届时参训人员可通过岗培系统进入学习平台，并在规定时间内完成学习任务。2022年1月17日起开放考试模拟系统，参训人员可进行复习和模拟考试练习。

六、培训考试

岗前培训考试和高校教师资格笔试合并进行。考试科目为《高等教育学》《高等教育心理学》和《综合》（其他3门必修课程合并为《综合》）。《高等教育学》《高等教育心理学》考试时间均为50分钟；《综合》考试时间为70分钟。试题形式为单选题、多选题、判断题，满分为100分。

培训结束后，将分别在2022年3月中旬、4月上旬安排第一次、第二次全省统一闭卷上机考试。第一次考试不合格的科目，可以在第二次补考。经两次考试后仍有不合格科目的，则须重新参加岗前培训和考试。

七、有关要求

我校高度重视教师岗前培训工作，请参训人员按时参加在线学习。新入职教师参加岗前培训情况、学时、成绩将会记入教师个人业务档案，作为试用期满考核、绩效考核等的重要依据。

岗前培训有关事宜请与人力资源处联系，联系人：王明珠，联系电话:18661316498，0538-6361230。

山东省高等学校师资培训中心微信公众号：

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人力资源处

2021年11月5日