企业简介

济南新旧动能转换起步区（简称“起步区”）位于济南中北部，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院正式批复《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》；同年8月19日，起步区党工委、管委会作为省委、省政府派出机构正式挂牌运行。

起步区是引领区域发展的未来之城；是集聚最新动能的活力之城；是绿色智慧宜居的幸福之城；是改革开放合作的创新之城；是实现人生价值的圆梦之城。中共中央、国务院在《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中，明确支持济南建设新旧动能转换起步区。国务院批复的《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，明确了起步区“四个新”的目标定位和“五个着力”的建设要求，吸引高端资源、前沿产业、顶尖人才加速聚集。山东省、济南市正“汇全省之智、举全市之力”一体化推进起步区加快成形起势，努力打造黄河流域生态保护和高质量发展引领示范区。

济南先行投资集团有限责任公司(以下简称“先投集团”) 成立于2018年11月29日，注册资本100亿元，位于济南新旧动能转换起步区。作为济南起步区管委会直属的综合性国有企业，先投集团经营范围涵盖了资本运营、城市建设和城市经营的全链条，是市场化驱动起步区建设发展的重要引擎。

自成立以来，先投集团持续聚焦主责主业，以融资创新推动资产构建，以加速建设推动产业运营，以产业赋能促进创新创业，逐步发展为覆盖园区建设、运营全产业链的品牌园区运营商，服务产业全生命周期的金融服务商和综合实力较强的产城融合建设者。截至目前，先投集团资产规模突破330 亿元，取得了国内AA+企业主体信用评级认证。推动已竣工、在建、拟建重点项目50余个，打造了中科新经济科创园、济南国际标准地招商产业园、山东黄河数字经济产业园等高能级特色主题产业园区；建设了零碳未来生活社区、金融服务中心等系列示范性重点工程，以及省实验中学鹊华校区高中、综合医疗中心等一批重点民生项目。先投集团先后荣获“先行区先进基层党组织”、“起步区先进单位”、“山东省精神文明单位”等荣誉称号。

根据业务发展需要，进行社会化招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2022年济南先行投资集团有限责任公司及子公司招聘岗位需求表 （总人数：92人）
序号	公司	岗位名称	岗位类型	岗位人数	业务方向	岗位条件
						年龄	政治面貌	学历	资格条件	优先条件
1	集团公司	部室负责人		1	企业管理	45周岁及以下	中共党员	本科及以上	1.具有6年以上运营管理相关工作经验，至少5年以上集团化公司生产经营相关职能部门的管理工作经验，现任同级职务或任下一级职务2年以上； 2.具有良好的企业运营数据统计分析能力和沟通协调能力； 3.熟悉现代企业管理、集团化公司全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有较强的经营管理能力； 4.具有较强的管理能力和沟通能力； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先。
2				1	规划建设管理	45周岁及以下	中共党员	本科及以上	1.具有6年以上项目拓展开发、项目管理等相关工作经历，现任同级职务或任下一级职务2年以上； 2.熟悉项目开发全过程，在项目拓展、工程管理、质量管控、成本管控方面具有成熟的管理经验，专业知识全面，能够解决各类专业问题； 3.具有较强的项目管理能力和沟通能力； 4.特别优秀的可适当放宽条件。	具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先。
3				1	法务审计管理	45周岁及以下	中共党员	本科及以上	1.具有6年以上法律、合规、审计或风险管理等相关工作经验，其中从事金融企业法律、合规或风险管理等相关工作2年以上，现任同级职务或任下一级职务2年以上； 2.了解掌握经济、金融、财务、审计等领域的知识，熟悉风险控制工作； 3.具有较强的管理能力和沟通能力； 4.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有法律职业资格或律师从业资格者优先。
4	权属二级公司	总经理	管理	1	投资集团公司经营管理	45周岁及以下	中共党员	本科及以上	1.具有8年及以上产业投资研究、战略项目直投、产业基金运作监管、投资项目风险审查、项目投后管理、金融及类金融业务相关工作经验，具有企业同职级正职岗位任职经历，副职岗位或下一层级正职岗位工作累计3年以上； 2.熟悉项目投资、资本运作、基金等业务，熟悉行业政策法规和情况，精于企业经营管理工作，具有过硬的专业素质和企业管理能力，具备强烈的市场意识和强大的市场开拓能力。具备良好的经济、金融从业记录，不存在相关禁入限制； 3.精通投资分析、财务分析；熟悉资本市场运作规则及流程，对资本市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力，具有良好的专业分析、调查、判断能力； 4.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业高级管理岗位从业经历者优先； 2.具有高级及以上职称或业务领域相关从业资格者优先。
5				1	资产经营集团公司经营管理	50周岁及以下	中共党员	本科及以上	1.具有8年及以上产业园区定位与发展规划、资产经营方案设计、园区产业资源招商与调整、资产建设与维护等业务相关工作经验，具有企业同职级正职岗位任职经历，副职岗位或下一层级正职岗位工作累计3年以上； 2.产业业态规划、产业导入、策划推广、运营管理等，有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;具备制定招商策略、业态组合、营运推广等成功项目运作案例； 3.擅长与政府接洽、谈判等，拥有良好、广泛的社会关系；思维创新活跃，能整合各类合作资源； 4.具有良好的职业操守，较强的商务谈判能力、市场应变能力和推动落实能力； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业高级管理岗位从业经历者优先； 2.具有高级及以上职称或业务领域相关从业资格者优先。
6	权属二级公司	副总经理	管理	1	投资集团公司经营管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.具有双一流院校本科学历； 2.具有9年及以上产业投资研究、战略项目直投、产业基金运作监管、投资项目风险审查、项目投后管理、金融及类金融业务相关工作经验，现任同级职务或任下一级职务2年以上； 3.参与过投资成功并退出案例； 4.具有较强的管理能力和沟通能力； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有相关职业资格或职称等级者优先。
7				1	投资集团公司经营管理	40周岁及以下	不限	研究生及以上	1.具有6年及以上国际贸易、电商运营、大宗商品等相关工作经验； 2.具有国际贸易实务经验，熟悉国际贸易规则、国内外关税规则，熟悉国际贸易流程，精通电子商务等知识； 3.具有海外留学经历，精通韩语、俄语、英语或其他外语； 4.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，丰富的团队管理经验，敬业精神佳，抗压能力强； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有相关职业资格或职称等级者优先。
8				1	资产经营集团公司经营管理	50周岁及以下	中共党员	本科及以上	1.具有6年及以上产业园区定位与发展规划、资产经营方案设计、园区产业资源招商与调整、资产建设与维护等业务相关工作经验，现任同级职务或任下一级职务2年以上； 2.具有较强的管理能力和沟通能力； 3.擅长与政府接洽、谈判等，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力； 4.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有相关职业资格或职称等级者优先。
9				1	能源集团公司经营管理	50周岁及以下	中共党员	本科及以上	1.具有6年及以上能源运营管理、能源供应安全监察与管理、能源设备设施施工与维护管理等业务相关工作经验，现任同级职务或任下一级职务2年以上； 2.具有较强的管理能力和沟通能力； 3.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有相关职业资格或职称等级者优先。
10	权属基金公司	投资总监	管理	1	股权投资管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.具有5年以上证券/基金管理相关从业经验,具备基金从业资格； 3.具备扎实的投资项目分析、判断、运营和管控能力，有广泛的投资机构人脉资源； 4.具有较强的团队协作精神、计划性和实施执行的能力，逻辑分析能力、沟通协调能力等；工作责任感强，积极主动；参与过投资成功并退出案例； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有律师、CFA、FRM、CPA或中级以上职称者优先。
11		投研总监		1	股权投资管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.具有5年以上证券/基金管理相关从业经验,具备基金从业资格； 3.精通行业研究、企业分析或投资评估等相关领域知识，具有较强的研究分析能力，擅长报告撰写； 4.较强的逻辑分析能力、头脑灵活、反应敏捷，具有商业思维，能够根据有限信息推测、演绎、归纳出有效信息；参与过投资成功并退出案例； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有律师、CFA、FRM、CPA或中级以上职称者优先。
12		风控总监		1	股权投资管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.具有5年以上证券/基金管理公司相关从业经验，具备基金从业资格； 3.熟练掌握投资业务分析及财务预测工具，具有投资协议起草与投资风险控制的实务经验； 4.熟悉经济、金融行业的相关法律法规，具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理与投后管理实操经验，思维缜密，有较好的文案撰写能力； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有律师、CFA、FRM、CPA或中级以上职称者优先。
13	集团及权属各级公司	主办	主办	2	纪检监察	35周岁及以下	中共党员	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.具有较强的公文写作能力； 3.熟悉相关法律法规、党内纪律规定，掌握监督执纪工作程序； 4.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.有党政机关或企事业单位党群、组织人事、纪检、风控审计工作经历者优先。
14				2	党建管理	35周岁及以下	中共党员	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.具有较强的组织协调和公文写作能力； 3.热爱党建及组织工作，掌握欧宝ob官网app和组织工作等相关法律法规、规章制度和有关规定； 4.具有基层党组织建设工作经验，包括发展党员、党员管理、党建宣传、党员教育、党费和党组织工作经费管理等工作经验； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有大型国有企业人力资源管理、组织人事管理相关工作经历者优先。
15				2	人力资源管理	35周岁及以下	中共党员	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.企业管理或人力资源管理等相关管理专业； 3.具有3年及以上人力资源管理，包含招聘、培训、绩效、薪酬等相关管理工作经验； 4.精通企业管理和人力资源管理知识，熟悉国家和地方政府的劳动法律法规和政策； 5.熟悉干部人事管理工作，包括领导干部的选拔、录用、任用、考评、培训、监督等工作经验； 6.特别优秀的可适当放宽条件。	1、具有政府及大型国有企业相关从业经验者优先考虑。 2.具有人力资源管理相关证书者优先考虑。
16				1	行政管理	35周岁及以下	中共党员	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.具有企业行政管理工作经历； 3.具有扎实的文字功底，擅长公文及其他各类文书的撰写； 4.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.有大型国有企业行政管理相关工作经历者优先。
17				4	财务管理	35周岁及以下	不限	本科及以上	1.具有中级会计师职称； 2.熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法; 3.熟练运用财务软件以及OFFICE等办公软件； 4.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位、会计师事务所从业经历优先。 2.具有注册会计师资格证书优先。
18				2	招标采购	35周岁及以下	不限	本科及以上	1.熟悉招投标工作的各项法律法规、各类招标文件范本； 2.具有较强的责任感，良好的职业道德，保守项目相关机密； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件； 4.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有注册造价师、注册咨询师等招标采购相关从业资格证书优先。
19				4	计划运营及企业管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.企业管理、工商管理等相关专业； 3.具有3年以上运营管理、企业管理等相关工作经验，熟悉企业运营管理流程、工具与方法，熟悉各类绩效管理办法及工具，具有实操经验； 4.了解国家宏观政治、经济政策，熟悉相关法律、法规和政策，具有先进的管理理念以及较强的政策理论知识； 5.具有较强的计划性、统计分析研判和实施执行的能力，责任心强、认真严谨，具有良好的统筹、组织、协调和沟通能力； 6.特别优秀的可适当放宽条件。	具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先；
20				1	产权管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.具有3年以上国有资产管理、产权与股权管理等相关工作经验； 3.熟悉产权股权管理及国有资产管理的相关法律法规，具有先进的管理理念、较强的专业知识能力和实操经验； 4.责任心强、认真严谨，具有良好的系统思维及分析判断、解决问题能力，具有较强的计划、统筹、组织和协调沟通能力； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先；
21				1	战略管理	40周岁及 以下	不限	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.企业管理、经济管理、战略管理、金融、投资等相关专业； 3.具有3年以上企业战略管理、战略发展等相关工作经验，了解平台企业业务模式； 4.具有较强的调研能力、分析判断能力、计划、沟通协调能力，条理性强、逻辑思维能力强、团队协作好； 5.具备大型项目的独立管理能力，善于组织策划和协调沟通，包括撰写完整方案和实施督导，有相关成功案例。 6.特别优秀的可适当放宽条件。	具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先；
22				1	法务管理	35周岁及以下	不限	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.具有风险管理、法律事务等方面相关领域工作经验； 3.实时理解和把握国家相关政策。 4.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具备法律职业资格证书或律师执业证书者优先。
23				1	审计管理	35周岁及以下	不限	本科及以上	1.具有研究生学历或双一流院校本科学历； 2.具有财务审计、工程审计等方面相关领域工作经验； 3.实时理解和把握国家相关政策。 4.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具备注册会计师、审计师资格者优先。
24				12	项目管理及开发建设	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.需具备5年及以上类似工作岗位经验； 2.具有整体施工及生产阶段进度、质量、安全、成本的管控能力，能够独立开展工程管理工作； 3.有较强的沟通协调和组织管理能力； 4.具有建造师、造价工程师等相关职称; 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有公建类、工业类项目管理经验者优先； 3.具备相关执业资格者优先。
25				5	项目拓展	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.需具备5年及以上类似工作岗位经验； 2.具有丰富的项目拓展、项目开发、内外部资源协同工作经验； 3.具有较强的信息收集、处理能力，熟悉国家、区域、行业关于土地熟化、项目开发、建筑规划、产业发展等相关政策法规； 4.熟悉土地市场情况，熟悉前期工作流程，掌握项目投资分析研判、商务谈判、合作，熟悉产业落位、产业定位策划，具备丰富的项目和产业资源； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有完整的土地项目获取、产业定位策划经验者优先。
26				6	设计管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.需具备3年及以上设计管理工作岗位经验； 2.能够独立开展公司项目的设计管理工作、协调项目内外各专业技术工作，组织编制项目专业技术文件； 3.具备项目详细规划的管理经验，包含制定设计任务书，把控设计进度，负责跟踪、审核工程设计方案、设计图纸等相关设计工作经验，以及负责协调解决设计、施工过程中的技术问题的经验； 4.具有较强的成本控制能力，能熟练使用相关设计软件。 5.熟悉设计行业的发展动态趋势，了解规划、建筑等相关的法律法规和政策； 6.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有中级职称及以上，具有注册城市规划师执业证者优先。
27				1	色彩管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.美术学、平面设计、建筑设计、建筑装饰、环境设计类相关工程类专业。 2.能熟练使用相关设计软件； 3.熟悉规划设计行业的发展动态趋势，了解规划、建筑等相关的法律法规和政策； 4.具有较强的色彩运用，较高的审美素质以及艺术修养； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有相关从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有中级职称及以上，具有注册城市规划师执业证者优先； 3.熟悉国家现行建筑设计规范、装饰工程验收规范者优先
28	集团及权属各级公司	主办	主办	5	手续办理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.需具备3年及以上类似工作岗位经验； 2.熟悉工程项目前期手续办理，具有项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作经验，独立开展报批的申报、跟踪、协调、补充等工作，及时反馈信息，及时取得批准文件； 3.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有建造师、工程师等相关职称等级及执业资格者优先。
29				6	安全管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.需具备3年及以上类似工作岗位经验； 2.熟悉与工程有关的安全规范和法规、熟悉施工流程，能够独立负责施工中有关安全制度及措施的编制，组织开展安全生产宣传教育及安全检查活动； 3.熟悉项目安全规范、国家和地方的法律法规和标准及应用； 4.熟练操作office、CAD等办公软件； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有注册安全工程师者优先。
30				6	成本合约	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.需具备3年及以上类似工作岗位经验； 2.能够独立开展估算、概算或各阶段目标成本的编制，具有合同拟订、谈判、签订工作经验，熟悉工程变更、签证审核、工程预算、付款审核及成本动态管理工作； 3.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有中级职称、造价工程师者优先。 3.具有丰富的专业知识，熟悉并掌握《合约法务管理手册》、《成本管理手册》者优先。
31				6	园区运营管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.需具备3年及以上类似工作岗位经验； 2.具有产业运营或招商类工作经验，熟悉产业招商政策、园区运营管理政策，有成功运营管理案例； 3.熟悉战略管理、企业管理、运营管理、绩效管理等管理知识； 4.具备较强的语言表达能力和文字书写能力，具有强烈的事业心和服务意识； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.熟悉国家和各级政府关于高新技术产业和创业创新的相关法规和扶持政策者优先。
32				1	行政总厨管理	45周岁及以下	不限	专科及以上	1.有15年以上大型酒店、企事业单位食堂的整体管理运营经验； 2.精通鲁菜、粤菜等菜系，熟悉酒店后厨及单位食堂各部门的服务及管理流程； 3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法； 4.具有较强的专业能力及沟通、协调能力。 4.特别优秀的可适当放宽条件。	具有烹饪师等餐饮相关资格证书者优先。
33				4	物业管理	40周岁及以下	不限	专科及以上	1.有2年以上在中型企业或大型企业管理部门相关工作经验； 2.有1年以上物业行业管理工作经验优先； 3.熟悉物业管理相关法律法规； 4.具有较强的专业能力及沟通、协调能力。 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有商业综合体、写字楼等物业管理经验者优先； 2.熟悉物业管理规章制度，熟悉建立健全物业组织系统者优先。
34				2	宣传讲解	35周岁及以下	不限	本科及以上	1.具有2年以上讲解接待工作经验及行政工作经验； 2.普通话标准，普通话等级二级甲等以上； 3.具有较强的语言表达能力，沟通能力和亲和力； 4.良好的服务意识和服务理念，工作踏实稳重，服从管理； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有播音与主持艺术专业、广播电视学专业、国际新闻与传播专业、会展专业、旅游管理专业、表演专业、录音艺术专业等相关专业者优先； 2.具有政府以及大型国有企业讲解接待工作经验者优先。
35				3	国际贸易管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.具备国际贸易出口或进口管理工作经验； 2.国际贸易或相关专业，英语交流流利，具备听说读写能力； 3.熟悉国际贸易操作流程，了解国家进出口相关法律法规； 4.具备有良好的个人沟通及谈判技巧；能独立完成商业谈判，签署订单； 5.熟悉跨境电商各大平台运营模式或各种国际贸易营销渠道，能针对各平台作市场调研及竞争对手动态、客户需求、购买偏好进行分析。 6.特别优秀的可适当放宽条件。	1.有海外留学工作经验者，优先考虑； 2.熟悉国际贸易市场营销实务及报关、税务及法律法规等相关知识者优先； 3.熟练操作各种国际贸易网销渠道者优先。
36				2	股权投资管理	40周岁及以下	不限	本科及以上	1.具有证券/基金管理公司相关从业经验，具备扎实的项目分析、判断、运营和管理能力； 2.具备股权投资项目管理经验，且具有完整参与股权投资项目的经历； 3.具备较强的行业研究能力、投资分析及财务分析能力、宏观经济以及企业管理基础知识； 4.熟练撰写项目可行性研究报告及各种研究分析报告，掌握掌握产业投资、股权投资及兼并收购等相关法律法规； 5.特别优秀的可适当放宽条件。	1.具有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者或具有相应专业技术职务任职资格者优先； 2.具有律师、CFA、FRM、CPA或中级以上职称者优先。

二、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业操守；

3.能够适应岗位需要，具备需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;

4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;

5.无违法违纪、犯罪记录，无不良从业记录；

6.各岗位年龄及工作经验要求以招聘岗位具体要求为准（计算日期截止到公告发布之日）；

7.符合岗位要求的其他资格条件；

8.具有明显专业优势和良好岗位适应性的人员，学历、年龄可适当放宽。

三、招聘流程

（一）报名

报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。

1.报名方式及时间：采取网上报名方式，在指定网络报名端口投递简历。报名时间自2022年12月30日起至2023年1月13日。

2.报名端口：

http://companyads.51job.com/companyads/2022/jn/jnxxtz/index.html

信息发布平台：济南新旧动能转换起步区官方网站（/index.html）、前程无忧网站(www.51job.com)。

3.报名说明：

（1）报名人员在报名时间内登录报名网站，进入报名系统，如实填写相关事项，提交个人信息，并成功上传本人近期免冠正面证件照片（JPG，JPEG或GIF，不大于200KB）。

（2）工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

（3）每人限报一个职位，不能重复性投递。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。

（二）简历筛选

严格按照招聘公告岗位要求，对报考人员填报的信息进行简历筛选、资格初审。

（三）资格复审与准考证发放

按照岗位资格条件对报考人员进行线上资格复审。通过资格复审者，会向报名时提供的邮箱发送笔试准考证和《个人诚信承诺书》。

（四）笔试

笔试采用闭卷方式，围绕岗位匹配度进行综合素质和专业能力测试。笔试设最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定，笔试成绩低于合格线的不得进入下一轮。

笔试具体时间、地点以邮件、短信、电话通知为准。

（五）面试

1.面试说明。面试分两轮进行，一轮面试采用半结构化面试，二轮面试采用面谈形式。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘职位计划与进入一轮面试人数1:5的比例确定入围面试人员名单，笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试入围人员；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试入围人员。

从达到面试合格分数线的应聘人员中根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘职位计划与进入二轮面谈的人数1:3的比例确定入围二轮面谈人员名单。若岗位竞争比例不足1:3的，现有面试合格分数线以上应聘人员均确定为面谈人员。

面试、面谈人员名单在报名网站发布。具体时间、地点以公告、短信或电话通知为准。

2.面试内容。面试主要测试报名人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及职位匹配度等。面谈主要了解有关人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。满分100分，两轮面试均设置最低达标线为70分，每轮面试得分70分以下人员不得进入后续招聘环节。

（六）成绩计算及发布

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试成绩（以第二轮面谈成绩计算考试成绩）。成绩将在前程无忧报名网站发布，请及时登录查询。

（七）体检

根据考试总成绩按招聘人数1：1比例等额确定体检人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

（八）背景调查与公示

体检工作结束后进行背景调查。背景调查由前程无忧协助完成，如发现推荐人员存在材料和信息造假的情况，则取消应聘资格。

先投集团根据体检结果、考察背调和职位要求，对拟聘用人员，在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。

（九）递补规则

公开招聘面试、考察体检、录用公示等组织环节因资格复审不合格或放弃资格的，以及被取消资格等原因形成的缺额，根据招聘岗位需求情况，按考试成绩由高到低分依次递补，递补时，出现考试成绩并列的，则按面试成绩由高到低顺序确定递补人员。递补各环节只进行一次。

四、薪酬待遇

工资待遇参照济南市国有企业类似岗位工资标准发放，新录用人员按有关规定约定试用期。

五、组织实施

根据有关要求，此次社会招聘工作前期简历筛选、资格审核、资格复审与准考证发放、笔试、面试、体检及背景调查环节委托前程无忧招聘机构全程负责。

济南新旧动能转换起步区管委会纪检监察工委对本次社会招聘工作进行全程纪检监督。

六、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何环节发现弄虚作假或资格条件不符合者（包括不限于推荐人员人事档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假行为），取消其应聘（录用）资格。

2.先投集团有权根据岗位需求变化及报名等情况，可以调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对招聘享有最终解释权。

3.本次招聘，不收取任何费用，也不授权任何机构进行培训。除招聘网站发布的岗位需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排其他招聘工作。

七、联系方式

1.咨询电话：0531-83532929-678/672/861

（周一到周五9:30-17:30）

2.监督电话：起步区管委会:0531-66604528

先投集团：0531-58251996