公司简介

　　碧桂园集团，2007年在香港上市恒生指数成分股公司2022年世界五百强排名第139位，位居全球房地产行业首位:拥有近20万名员工，1000多名博士;年纳税额653亿元人民币。

　　广东腾越建筑工程有限公司(以下简称腾越建筑)是世界五百强企业--碧桂园集团全资子公司2007年随碧桂园集团整体上市。注册资金52亿人民币拥有员工12000余人年施工产值超500亿人民币。腾越建筑做为中国建筑五十强企业具备房屋建筑施工总承包壹级市政公用工程施工总承包壹级机电工程施工总承包壹级等资质。参与建造的立体分层现代都市建筑--马来西亚森林城市，被《福布斯》评为“影响世界未来的5座城市”之首

　　腾越建筑山东区域共设山东及鲁西两家分公司机关所在地分别位于青岛市济南市，经营范围覆盖山东全省

需求专业

　　工学类:土木工程(含道桥、力学、工民建城市与地下空间等)测绘工程给排水科学与工程、安全工程、无机非金属材料、电气工程及其自动化、机械制造及自动化、工业机器人等:

　　管理类:工程管理工程造价物流管理(含物流工程)人力资源管理行政管理财务管理、工商管理、公共事业管理、市场营销汉语言文学、新闻(中文)、法学等。
工作地点

　　山东省内各区市;

　　山东省外学生可在腾越建筑全国业务范围内选择合适工作地点。

薪酬福利

　　 1薪酬:试用期无责任底薪5K-8K，转正后年收入10W+工资年均增幅超20%
2.津贴/补贴:电脑补贴、通讯补贴、证书补贴高温津贴、人才引进补贴等
3,奖金年底双薪季度奖金、项目奖金、专项奖励
4碧桂园员工幸福计划1入职满一年员工享受碧桂园全国酒店每年4间房免费入住2碧桂园全国楼盘员工内部折扣3员工本人及近亲属因大病或意外导致家庭出现困难的可申请最高50万员工扶助基金。
5福利:项目食宿季度团建、年度体检免费旅游、出差补助、带薪培训、年度调薪等。
6其他入职即投五险一金、签订正式劳动合同工资按时足额发放、接收户口托管档案、导师一对一带徒、2年免责保护期。

人才培养

一、职业成长，全职涯加速

　　公司针对“腾越之星”(应届毕业生)制定了“青苗计划”“秀干计划”“嘉木计划”“栋梁计划”等加速培养计划--全力促成新员工2年做主管，4年做经理，6年做副总监栋梁计划-旨在储备培养中高层管理干

　　嘉木计划--日在储备培养中层经理

　　秀干计划--旨在储备培养基层业务经理

　　青苗计划--旨在储备培养基层业务主管

　　人才发展路径

　　人才培养计划

二、成长护航

　　(一)入职培训，助推角色转变
开办腾越之星训练营，助力新员工快速实现角色转变，使其更好地融入公司，同时做好职业生涯准备
(二) 导师带徒，促进业务提升
针对新员工配备一名工作经验丰富的导师在理论和实践方面对新员工进行指导，帮助新员工快速成长。
(三)淬火行动，历练岗位技能
对新员工设置班组学习，使其了解现场工作现状及一线工作技能，以便更好地开展现场管理工作
(四)多向轮岗，深挖员工潜力
通过轮岗制度，深度挖掘新员工潜力，培养战略性人才员工可深度学习提升自身专业技能与综合能力。联系我们
公司名:广东腾越建筑工程有限公司鲁西分公司
联系地址:山东省济南市历城区鹊华大道鸿腾财富中心9F联系方式:高女士(18897720628微信同号)
简历投递:568502471@qq.com
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