为锻炼同学们的沟通、协作、应变等综合能力，增强我校学子在未来求职面试中的面试技巧，11月7日晚八点，由就创中心主办，就创致远协会承办的《无领导小组讨论面试指导--第17期启航计划就业创业系列活动》于1号教学楼306教室成功举办，本期活动由大数据学院曹翠平老师主讲。

活动开始，曹老师从面试定义和目的两方面进行讲解。她提到，面试是评价人员能力素质的一种活动，是组织者精心设计的，在特定场景下，考官会对应试者面对面交谈和观察，由表及里对面试者进行综合考量。其次，面试会考核面试者的工作期望、仪表、性格、工作能力等特征，最为重要的是，面试可以考核笔试中难以获得的信息。面试顺序不宜靠前，亦不宜靠后，三分之一为最佳。

活动过程中，曹老师对面试进行了深入的讲解，将面试划分为面试进程、面试内容、结果方式、压力大小、实施模式、应试人数等八个方面，同时也让学生进行了沉浸式演练。随后，曹老师对无领导小组讨论面试展开讲解，面对同学们提出的疑问，曹老师解释到，无领导小组讨论是从西方引进的一种具备良好潜能者的群体讨论方法，讨论流程分为准备阶段、个人陈述、自由讨论、总结陈词四阶段。接着，曹老师从抓住问题实质和言语真诚可信两方面分析，点明了无领导小组面试优势和缺陷。

活动最后，曹老师结合自身面试经历对学生进行深入启发，引发同学们积极地思考。本次活动圆满结束，同学们纷纷表示受益匪浅。曹老师的精彩讲解不仅有效帮助同学们掌握了面试技巧，同时也提高了同学们的就业信心，树立了正确的职业观。