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【就创活动】 | 【欧宝登录app入口官网】职场新秀训练营成功开展——“双师”教学模式的高效落实

时间:2022-11-22 16:10:47 作者: 来源: 点击数:

2022年11月21日、22日,完满生涯研究院为中国新商科大学集团所属院校——欧宝登录app入口官网,开展了为期两天的“职场新秀训练营”培训,训练营覆盖了淬炼商学院、大数据学院、建筑工程学院、通信工程学院、行政管理学院及智能工程学院中的48名2023届毕业生。本次培训突破“线上”和“线下”的定义限制,高效落实“双师”教学模式。

PART 1 打破空间距离,实现课程价值最大化

针对欧宝登录app入口官网学生的培训需求调研结果显示,在当前2023届高校毕业生规模即将达1158万的紧迫形势下,亟需开展专业就业指导课程,引导毕业生形成全面且深入的自我认知、树立明确且合理的就业求职理念、提高面试求职能力、增强就业综合实力,最终实现高质量就业。

结合当前疫情形势,线下教学工作的开展在不可预计的疫情反复中处于极为被动的局面。为充分满足大学生培训需求,完满生涯研究院深入实践“双师”教学模式,强调线上线下的教学模式和场景的相融,通过“双师”之间的配合,双通道实现线上课程讲授和线下课堂管理。同时充分运用远程教学技术,灵活调整线上授课节奏,调动线下课堂互动氛围,沉浸式体验“双师”课堂,保障课程价值最大化。新颖的双师教学方式富有极高的环境适应性和深刻的实践意义。

完满生涯研究院导师介绍张振幅老师

完满生涯研究院院长,猎聘网求职顾问&职场教练,生涯规划师(CDC),GROW国际教练。张院长具有7年海外创业、互联网/IT/传媒等行业15年HRD经历,对国内外就业环境、各大行业、各类岗位有着深厚的了解,在就业创业培训咨询领域具有极强的专业素养。

欧宝登录app入口官网导师团

本次职场新秀训练营特邀欧宝登录app入口官网就业创业导师仲伟进、曹翠平、李天文、郑刚老师和就创中心程菁菁老师担任线下导师。五位导师具有深厚的人文学科底蕴和丰富的科技实践经历,致力于为大学生提供持续且专业的创新创业指导服务以及就业创业政策、面试辅导、简历制作等方面的咨询服务。

PART 2 职场新秀训练营精彩回顾

全员破冰:纸飞机里的自我

在课程伊始,张振幅老师打破常规团队破冰形式,在线下导师的配合下,带领学员们在白色纸张上写下自己对于本次求职训练营的培训目标,初步辨认目前的求职意向,畅想三年后的未来生活,并折成纸飞机形状。学员们手中各式各样的纸飞机飞向远方的时候,同时也是再次明确自我决心的时刻;分享纸飞机盲盒里的梦想,同样,也是在以神圣的心态审视自己的未来。

认清个人优势&就业环境,做好个人求职定位

在辛迪·梵、理查德·鲍尔斯的能力三维模型理论基础上,通过工具表的使用,逐步引导学员完成个人能力地图的整合和勾勒,完成个人优劣势的确认;通过“我的成就故事”的分享活动,在学员心中构建STAR法则,结构化分析成功经验,提取优势能力。

在外部环境的认知环节,课程从理念国内高校毕业生数据着点,散发思维,延伸至国际动态形势、国内发展趋势、个人与时代的讨论。以互联网的兴盛衰落为案例进行分析,引导学员们对当前行业的发展和求职中的行业选择产生深入的思考。

在充分完成自我认知和外部环境认知后,以求职九宫格分析为载体,使得学员在完成过程中渐渐发现自己的求职方向,完成较为明确的求职定位。

简历制作,让自己脱颖而出

在本模块中,为了使学员们更加全面地认识简历,张振幅老师从“揭秘HR偏爱什么样的简历”、“一个的简历VS一群人的简历”、“简历投递-求职网络搭建”三个模块,由浅入深向学员们介绍了简历在求职中的价值、简历目的、简历的核心、简历要素、优秀简历的标准;对“一个人的简历”和“一群人的简历”进行对比分析,验证个人专属简历的独特表现力,且在学员简历制作过程中,从基础板块,到案例撰写进行精细指导,线上线下双导师同步辅助;从六度空间理论展开,完成求职人脉结构的搭建。

面试技巧,多多拿offer

关于面试,不止“面试”。为了使学员们对面试全过程达成系统性认识。张振幅老师根据时间逻辑,详细介绍了面试前的企业了解、企业了解、时间安排和着装准备;具体化分析面试中不同阶段的场控技巧,以“黄金十问”演练,提高学员面试实战水平;举例说明了面试后的复盘工作对于求职面试的重要意义。结合当前面试形势,扩展介绍了其他面试形式,帮助学员适应新型面试。

职场必修课,顺利开启职业生涯

礼仪源于我们在人际交往中最易让人接受的做法,本质就是:尊重,就是与人为善,待人以诚。让我们用礼仪,表达在职场中的那份——尊重和气度!

无领导小组精彩汇报

学员心声

面对当前大学生就业需求由数量型转为质量型、就业岗位供给由增量有限转向存量有限、新就业形态逐步显现的新形势,我们希望学员们能及时把握大学生就业的变化趋势,通过本次训练营课程获得更端正的求职心态与择业观,能够进行更深入的自我优势挖掘,实现更精准的职业定位,通过更吸睛的求职简历,达成更高成功率的面试,不断实现自己的个人价值和社会价值。

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