为帮助毕业生提高就业竞争力，能够更好、更快地适应企事业单位的用人需求，11月4日下午，由就创中心主办，行政管理学院承办的第26期就业沙龙系列活动“如何提高职场核心竞争力”在东岳书院119举行，此次活动邀请到行政管理学院教师韩雪老师为大家分享。

韩老师从“大学生就业分析”、“企业择才观”、“有关核心竞争力”、“就业前期如何准备”四个方面进行详细阐述。首先以“就业期望值定位”导入，对大学生梦想和经济保障进行分析，充分展现出就业的必要性，再引出“找工作”这一主题，从而让学生们意识到充分做好就业准备的重要性。其次，韩老师为各位毕业生讲解了国内目前大学生就业所面临的形势，通过介绍就业现状来鼓励同学们要善于抓住就业时机，养成“车到山前必有路”的乐观心态。在介绍企业择才观的同时，韩老师详细介绍了机关单位、企业的常见类型和招聘形式，并着重提到了毕业生的综合能力、潜力和品德，以“谷歌择人五标准”为例凸显其重要性。

接着，韩老师向大家介绍了自己大学时期学习和工作规划的经历，并以哈佛大学关于目标的调查研究为例，强调职业规划的重要性。她指出，规划的意义就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁，从而引出择业价值观以及职业成功的三要素，并向同学们分享了自己的经验和心得。

最后，韩老师强调了此次活动的主题——核心竞争力，鼓励大家要有意识地培养自己特有的核心竞争力，认真学习自己的专业知识，积极参加社会实践活动，培养全方面技能，做好充分的心理准备，以良好的心态走好求职之路。