4月1日，经过前期的协调与准备，智能工程学院组织开展了2022届毕业生春季线上招聘会，并取得圆满成功。

“就业是最大的民生。”这是习近平总书记在十九大报告中的一句话，也是当下中国一个非常明确的民生实事。三月，原本是春暖花开的季节，但山东省内突然再次加重的疫情形势给高校各项工作的开展又带来了诸多不确定。2022年高校毕业生规模达1076万，原本的就业问题依然存在，加之疫情的影响使得各用人单位减量减产，用人需求相对降低使得原本困难重重的就业工作雪上加霜。

放眼当下，为了更好的解决智能工程学院的2022届毕业生就业工作，继续营造学院浓厚的就业氛围，经过学校各个部门的通力配合、智能工程学院所有老师们的辛勤付出，智能工程学院成功地召开了此次春季线上招聘会。

此次线上招聘会共邀请到了16家企业，包括泰开电力电子有限公司、泰山集团和奇瑞汽车股份有限公司等在专业领域的知名龙头企业。线上招聘会的流程主要是各企业人事部门宣讲，内容包含企业的简介及企业文化，招聘岗位以及薪资福利等内容和同学们自由提问环节。在此之前，企业也将具体的岗位招聘需求通过“齐鲁人才网”发布，同学们可以根据宣讲内容在网上选择适合自己的岗位，有针对性的开展简历投递和后续的面试环节。

此次线上招聘会从上午10点开始持续到下午5点，覆盖学生500多人次，毕业生同学们也积极准备，参与其中。得益于学校“完满教育”和“四位一体双院制”育人模式，各家企业和用人单位对我校的毕业生产生了浓厚的兴趣，并且表示后续将会继续加强沟通，希望学校能为企业的发展积极的输送人才，而企业也会竭尽所能为学生的成长发展搭建平台，创造条件。

参加此次线上招聘会的16家企业是智能工程学院各位老师通过各种资源和渠道联系而来，而每家企业从准备到宣讲也表现出了对我校就业工作的鼎力支持。同时，也体现了智能工程学院就业工作全院“一盘棋”的工作思路。新学期以来，智能工程学院教学老师和辅导员老师亲力亲为，多举措并举，结合工作实际，陆续开展各项工作促进毕业生就业。就业工作任重道远，但在校党委的坚强领导下，在学院领导的悉心指导下，我们一定能够攻坚克难，推动学院就业工作更好发展！

（智能工程学院供稿就业指导中心宣）