为进一步推进学校就业工作，促进校企优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展，全面推动2022届毕业生充分高质量就业。在集团的关怀与指导下，我校就业指导中心于1月14日在线上召开就业工作促进会，中国新商科大学集团董事会秘书、融资部副总监戴苏组织、德国GfM教育集团中国区首席代表王克、我校校长助理丁海奎出席了会议，就业指导中心主任车丽芳及中心全体教师参加会议。

　　首先，集团董事会秘书、融资部副总监戴苏介绍我校和德国GfM教育集团现阶段的情况，表示双方要以今天的会议为契机进一步发挥自身优势，创新合作机制，努力搭建校企沟通平台，寻找研讨合作点，期待更加全面和深入的合作。

　　接着，德国GfM教育集团中国区首席代表王克介绍企业情况及校企合作空间，王克团队常年致力于中德双元制职业教育和学生就业工作，秉承着德国双元制教学的教学标准和要求，结合德国行为能力导向的项目制教学法，为数控技术、机电一体化等智能制造相关专业的学生提供高质量职业教育，为企业输送人才，同时与前程无忧达成了战略合作，依托前程无忧海量就业平台，为合作学校提供优质的岗位，在机电一体化、智能制造方面，公司结合特定岗位进行培训，帮企业定向培养人才。王克建议与我校有两个层次的合作：一是结合前程无忧的平台优势提供岗位，对高校毕业生岗位需求进行精确匹配；二是为学校提供优质的岗位，并结合岗位需求进行培训，达到企业用人要求，帮企业培养人才。

　　随后，双方进行座谈交流，车丽芳主任首先对于戴苏总和王总对我校就业工作的支持表示感谢，并介绍了目前泰科毕业生就业数据和与其他人力资源平台合作的情况，同时表示王克老师提出的培养模式，与我校下学期即将开展的企业定向培养班相类似。同时希望在新学期，双方进一步完善校企合作机制，发挥企业的管理优势和技术资源优势，互惠共赢。

　　校长助理丁海奎进行会议总结，新学期对于各人力资源平台要充分合作，与我校的人才培养模式相结合，借助企业平台实现人才的培养，在升学考试结束后，学校将积极推动就业工作，保障学生高质量就业。利用此次会议的机会，以双方共赢为原则，校企之间有效利用资源优势，达到共同培养出数字经济时代下高情商的经营管理人才。

　　最后，戴苏总讲话及部署，她表示齐鲁人才网和前程无忧可以结合来用，各取所长，企业要积极拟定起草合作协议进一步推动合作，新学期全面开展合作事宜。

　　通过此次会议，我们将凝心聚力，群策群力，为加深校企合作、打造精准就业平台，实现全员高质量就业而努力。